France: The Statute of Limitation in Claiming of Being a Victim, for Reporting Bullying, Sexual Harassment is 5 Years

Historique

• UK: Redundancies: Suitable Alternative Employment – Pregnancy and Family Leave
  Publié le : 11/12/2024 11 décembre déc. 12 2024
  L&E Global
  The post UK: Redundancies: Suitable Alternative Employment – Pregnancy and Fa...
  Source : leglobal.law
  Lire la suite
• Mardi 17 décembre 2024 | Partage de la valeur en 2025 : bilan et perspectives
  Publié le : 02/12/2024 02 décembre déc. 12 2024
  Les petits-déjeuners

  Droit social

  Webinaires
  Adoptée il y a un an, la loi sur le partage de la valeur a apporté de nombreu...
  Lire la suite
• "Accidents du travail : quand la reconnaissance d’un AT-MP par la CPAM s’impose au juge prud’homal" par Corinne Potier et Olivier Mambré
  Publié le : 02/12/2024 02 décembre déc. 12 2024
  Droit social / Santé - Sécurité au travail

  Dans les médias

  Droit social
  Lorsqu’un accident du travail ou une maladie professionnelle a été reconnu pa...
  Lire la suite
• France: The Statute of Limitation in Claiming of Being a Victim, for Reporting Bullying, Sexual Harassment is 5 Years
  Publié le : 29/11/2024 29 novembre nov. 11 2024
  L&E Global
  The post France: The Statute of Limitation in Claiming of Being a Victim, for...
  Source : leglobal.law
  Lire la suite
• France: Being Unreachable on Personal Phone on a Day Off is Not Misconduct
  Publié le : 29/11/2024 29 novembre nov. 11 2024
  L&E Global
  The post France: Being Unreachable on Personal Phone on a Day Off is Not Misc...
  Source : leglobal.law
  Lire la suite
• France: Minimum Wage Increase Effective 1st of November 2024
  Publié le : 29/11/2024 29 novembre nov. 11 2024
  L&E Global
  The post France: Minimum Wage Increase Effective 1st of November 2024 appeare...
  Source : leglobal.law
  Lire la suite