Jackson Lewis reports on Coronavirus Concerns in the Workplace

Historique

• Motif économique : le juge peut tenir compte d’éléments postérieurs au licenciement
  Publié le : 31/01/2020 31 janvier janv. 01 2020
  Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A

  Droit social
  Si le motif économique du licenciement doit s'apprécier à la date du licencie...
  Lire la suite
• L'employeur peut installer une caméra de sécurité dans un parking sans informer ses salariés
  Publié le : 30/01/2020 30 janvier janv. 01 2020
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail

  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  Un responsable d’une équipe de sécurité est licencié pour faute grave au moti...
  Lire la suite
• En cas de congé de reclassement le salarié ne bénéficie de la priorité de réembauche qu’au terme de ce congé
  Publié le : 30/01/2020 30 janvier janv. 01 2020
  Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A

  Droit social
  Selon l’article L. 1233-45 du Code du travail, dans sa version issue de la lo...
  Lire la suite
• Absence de représentation du personnel sans établissement de PV de carence : attention
  Publié le : 30/01/2020 30 janvier janv. 01 2020
  Droit social / Formation professionnelle

  Droit social
  L'employeur qui n'a pas accompli, bien qu'il y soit légalement tenu, les dili...
  Lire la suite
• Jackson Lewis reports on Coronavirus Concerns in the Workplace
  Publié le : 30/01/2020 30 janvier janv. 01 2020
  L&E Global
  Jackson Lewis has just published a special report on the labour and employmen...
  Source : leglobal.org
  Lire la suite
• L&E Global’s Asia Pacific Members Commended for Excellence in Labour and Employment Law by The Legal 500 Asia Pacific 2020
  Publié le : 28/01/2020 28 janvier janv. 01 2020
  L&E Global
  L&E Global is proud to announce that our Asia Pacific members were once again...
  Source : leglobal.org
  Lire la suite