LABLAW enjoys a winning evening at the 2020 LegalCommunity Labour Awards

Historique

• L’employeur peut utiliser des extraits du compte Facebook privé d’un salarié pour justifier une sanction disciplinaire
  Publié le : 09/10/2020 09 octobre oct. 10 2020
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social

  Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
  Le droit à la preuve peut justifier la production en justice d’éléments extra...
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• LABLAW enjoys a winning evening at the 2020 LegalCommunity Labour Awards
  Publié le : 03/10/2020 03 octobre oct. 10 2020
  L&E Global
  The Italian Firm was honoured during the gala event, held in Milan on 17 Sept...
  Source : leglobal.org
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• Le refus d'un salarié protégé de se déplacer dans un autre secteur géographique peut être fautif
  Publié le : 24/09/2020 24 septembre sept. 09 2020
  Droit social / Formation professionnelle

  Droit social
  En l'absence de mention contractuelle du lieu de travail d'un salarié, la mod...
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• Liquidation judiciaire : le salarié licencié conserve le droit d’invoquer une faute de l’employeur pour contester le motif économique
  Publié le : 23/09/2020 23 septembre sept. 09 2020
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  Le fait que la cessation d'activité de l'entreprise résulte de sa liquidation...
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• Mauvaise foi des lanceurs d'alerte : ils sont protégés sauf s’ils ont connaissance de la fausseté des faits qu’ils dénoncent
  Publié le : 22/09/2020 22 septembre sept. 09 2020
  Droit social

  Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
  Aux termes de l’article L. 1132-3-3 du Code du travail, un salarié ne peut êt...
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• Une mutation décidée pour éviter les tensions avec un client n’est pas nécessairement disciplinaire
  Publié le : 21/09/2020 21 septembre sept. 09 2020
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  Un changement d’affectation décidé par l’employeur pour éviter les tensions s...
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