La convention de forfait en jours doit fixer le nombre de jours travaillés

Historique

• La convention de forfait en jours doit fixer le nombre de jours travaillés
  Publié le : 29/03/2016 29 mars mars 03 2016
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
  Aux termes de l’article L. 3121-43 du Code du travail, une convention de forf...
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• Procédure collective : contenu de l’ordonnance et compétence de l’administration
  Publié le : 29/03/2016 29 mars mars 03 2016
  Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
  Si, en l’état d’une autorisation administrative de licencier un salarié proté...
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• Publication des décrets DUP et instance commune
  Publié le : 24/03/2016 24 mars mars 03 2016
  Droit social / Nouvelles formes d’activités
  Les décrets d'application de la loi Macron relatifs à la délégation unique du...
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• Dénonciation d’actes de harcèlement non reprochée dans la lettre de licenciement : absence de nullité
  Publié le : 22/03/2016 22 mars mars 03 2016
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  La lettre de licenciement ne reprochant pas expressément au salarié d'avoir d...
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• Déclaration AT avec réserves de l’employeur : le principe du contradictoire doit être respecté
  Publié le : 22/03/2016 22 mars mars 03 2016
  Droit social / Santé - Sécurité au travail
  Selon l'article R. 441-11, III du Code de la sécurité sociale, en cas de rése...
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• Pas d’intérêt à agir du syndicat en contestation de la participation résultant d’un transfert frauduleux de contrats
  Publié le : 22/03/2016 22 mars mars 03 2016
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
  L'action exercée par le syndicat tendant à la constitution d'une réserve spé...
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