Colombia: Minimum Wage increases 16%

Historique

• L’agenda personnel du salarié disponible sur l’ordinateur professionnel de celui-ci peut être utilisé comme preuve par l’employeur si les données ne sont pas identifiées comme personnelles
  Publié le : 20/12/2022 20 décembre déc. 12 2022
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail

  Droit social
  Un employeur peut produire en justice des pièces provenant de l’agenda électr...
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• Astreinte : l’importance des contraintes peut rendre assimilable le temps d’attente à du temps de travail effectif
  Publié le : 20/12/2022 20 décembre déc. 12 2022
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail

  Droit social
  Lorsque le salarié invoque le court délai d’intervention qui lui est imparti...
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• Mobilité intragroupe : la convention tripartite ne se présume pas et doit faire l’objet d’un écrit
  Publié le : 20/12/2022 20 décembre déc. 12 2022
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  La cession conventionnelle du contrat de travail organisant sa poursuite entr...
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• Colombia: Minimum Wage increases 16%
  Publié le : 20/12/2022 20 décembre déc. 12 2022
  L&E Global
  According to the President, an agreement was reached between workers and empl...
  Source : leglobal.law
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• Colombia: Proposals to Adjust Overtime modifying the Substantive Labour Code
  Publié le : 20/12/2022 20 décembre déc. 12 2022
  L&E Global
  Currently in Colombia the weekly working hours were already modified by Law 2...
  Source : leglobal.law
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• Le temps de trajet d’un salarié itinérant peut, dans certains cas, être pris en compte dans le temps de travail effectif
  Publié le : 19/12/2022 19 décembre déc. 12 2022
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail

  Droit social
  La Cour de cassation modifie sa jurisprudence concernant le temps de trajet d...
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