L&E Global is pleased to present its Retail Sector Group Newsletter

Publié le : 03/12/2019 03 décembre déc. 12 2019

L&E Global

Source : leglobal.org
Dear Retail colleagues, L&E Global is pleased to present its Retail Sector Group Newsletter. Our sector group spans borders, offering to be your partner for local and international issues relevant to retail employers. We advise our clients on the full range of labour and employment issues, from international regulatory compliance and wage and ho... Lire la suite

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Historique

Actualisation du Questions-Réponses sur le CSE par le ministère du travail
Publié le : 19/12/2019 19 décembre déc. 12 2019

Droit social

Droit social / Nouvelles formes d’activités

Le ministère du travail a actualisé son Q&R relatif au CSE le 18 décembre 201...

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L’annonce publique d’un licenciement avant l’entretien préalable du salarié constitue un licenciement sans cause réelle et sérieuse
Publié le : 04/12/2019 04 décembre déc. 12 2019

Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

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Dès lors qu’il ressort du compte-rendu de la réunion du comité d’entreprise...

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Publié le : 04/12/2019 04 décembre déc. 12 2019

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Depuis la loi de sécurisation de l’emploi de 2013, l’élaboration et la mise e...

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Publié le : 03/12/2019 03 décembre déc. 12 2019

L&E Global

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Source : leglobal.org

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Forfait-jours : un dispositif conventionnel ne prévoyant pas de suivi effectif et régulier des temps travaillé est nul
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Droit social

Toute convention de forfait en jours doit être prévue par un accord collectif...

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Licencier pour insuffisance professionnelle pendant un arrêt n’est pas discriminatoire si le salarié ne présente pas d'éléments de fait laissant supposer l'existence d'une discrimination
Publié le : 19/11/2019 19 novembre nov. 11 2019

Droit social

Droit social / Compliance - Ethique - Diversité

A la suite de son licenciement pour insuffisance professionnelle intervenu du...

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