"Fouille des casiers, des sacs , des fichiers et des mails des salariés: un droit très encadré", article de Blandine Allix"Fouille des casiers, des sacs , des fichiers et des mails des salariés: un droit très encadré", article de Blandine Allix
Publié le :
01/12/2014
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décembre
déc.
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2014
Comme l’a jugé la Cour de cassation, "le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l'intimité de sa vie privée". Ce droit est particulièrement présent lorsque l’on évoque le sac personnel des salariés ou les casiers mis par l’employeur à la disposition de ces derniers pour qu’ils puissent y placer leurs effets personnels. Ce droit empêche-t-il l’employeur de fouiller les casiers ou le sac du salarié ? S’il ne l’empêche pas, il le restreint.
Article de Blandine Allix paru sur LeMonde.fr le 17 novembre 2014
A lire iciComme l’a jugé la Cour de cassation, "le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l'intimité de sa vie privée". Ce droit est particulièrement présent lorsque l’on évoque le sac personnel des salariés ou les casiers mis par l’employeur à la disposition de ces derniers pour qu’ils puissent y placer leurs effets personnels. Ce droit empêche-t-il l’employeur de fouiller les casiers ou le sac du salarié ? S’il ne l’empêche pas, il le restreint.
Article de Blandine Allix paru sur LeMonde.fr le 17 novembre 2014
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