"La cessation définitive d’activité comme motif économique de licenciement après la loi Travail et les ordonnances Macron" par Guillaume Charent

Historique

• "La cessation définitive d’activité comme motif économique de licenciement après la loi Travail et les ordonnances Macron" par Guillaume Charent
  Publié le : 28/11/2017 28 novembre nov. 11 2017
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  Malgré les précisions apportées par la Cour de cassation et le Conseil d’État...
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• "Le référendum fait son entrée dans les entreprises" citation d'Aurélie Cormier Le Goff
  Publié le : 28/11/2017 28 novembre nov. 11 2017
  Dans les médias
  Tous les employeurs, quelle que soit la taille de leur société, pourront reco...
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• Flichy Grangé Avocats : Parrain de la soirée des 40 ans de l'AJPK
  Publié le : 28/11/2017 28 novembre nov. 11 2017
  La vie du cabinet
  L'Association des Juristes de Paris 1 Panthéon-Sorbonne et de King's College...
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• "Quelques observations sur les ruptures collectives d’un commun accord" par Grégoire Loiseau
  Publié le : 28/11/2017 28 novembre nov. 11 2017
  Dans les médias
  La rupture d’un commun accord n’a pas le même régime selon qu’elle constitue...
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• "Prise d’acte : quelles sont les incidences des réformes du code civil et du code du travail ?" par Gépy Koudadje
  Publié le : 28/11/2017 28 novembre nov. 11 2017
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  La prise d'acte permet au salarié de rompre son contrat de travail en cas de...
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• Van Olmen & Wynant’s Employment Law Forum: The New Re-integration Procedure for Long-term Ill Employees
  Publié le : 21/11/2017 21 novembre nov. 11 2017
  L&E Global
  Van Olmen & Wynant (L&E Global Belgium), together with the Belgian Institute...
  Source : leglobal.org
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