"L'employeur, le salarié et Facebook", par Blandine Allix"L'employeur, le salarié et Facebook", par Blandine Allix

Historique

• "Une entreprise peut-elle offrir autant qu'elle veut à ses collaborateurs en Bons d'achats de Noël?", article de Juliana Kovac"Une entreprise peut-elle offrir autant qu'elle veut à ses collaborateurs en Bons d'achats de Noël?", article de Juliana Kova
  Publié le : 22/12/2014 22 décembre déc. 12 2014
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  Les fêtes de fin d’année approchent. Chacun commence à préparer ses cadeaux....
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• "Comment gérer les débordements des salariés ?", article de Nabila Fauché-El Aougri"Comment gérer les débordements des salariés ?", article de Nabila Fauché-El Aougri
  Publié le : 15/12/2014 15 décembre déc. 12 2014
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  Un comportement relevant de la vie personnelle du salarié ne peut constituer...
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• "Réforme de l'épargne salariale : quels changements pour les TPE et les PME ?", tribune de Juliana Kovac"Réforme de l'épargne salariale : quels changements pour les TPE et les PME ?", tribune de Juliana Kovac
  Publié le : 15/12/2014 15 décembre déc. 12 2014
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  Le Copiesas doit présenter le 26 novembre 2014 ses propositions au gouverneme...
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• "Licenciements : l'absence du salarié à l'entretien préalable ne ralentit pas la procédure", par Cyprien Pialoux"Licenciements : l'absence du salarié à l'entretien préalable ne ralentit pas la procédure", par Cyprien Pialoux
  Publié le : 15/12/2014 15 décembre déc. 12 2014
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  L’employeur, qui projette de licencier un salarié, doit le convoquer à un ent...
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• Flichy Grangé Avocats remporte le Trophée d'Or dans la catégorie "Systèmes de rémunération et mobilité internationale"Flichy Grangé Avocats remporte le Trophée d'Or dans la catégorie "Systèmes de rémunération et mobilité internationale"
  Publié le : 08/12/2014 08 décembre déc. 12 2014
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  Flichy Grangé Avocats a reçu le Trophée d'Or dans la catégorie "Systèmes de r...
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• "L'employeur, le salarié et Facebook", par Blandine Allix"L'employeur, le salarié et Facebook", par Blandine Allix
  Publié le : 01/12/2014 01 décembre déc. 12 2014
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  Jusqu’où peut aller un salarié dans ses propos sur Facebook ? Peut-il tout di...
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