"Trois questions sur la rupture conventionnelle collective... et les réponses !" interview de Joël Grangé
Publié le :
18/05/2018
18
mai
mai
05
2018
Depuis le 23 décembre 2017, les entreprises peuvent recourir à la rupture conventionnelle collective. Dans quels cas est-ce pertinent d'y recourir? quelles différences avec un plan de départ volontaire ? Et quelles conditions respecter pour que ce soit bien accepté par les salariés ? Réponses de Joël Grangé, avocat associé chez Flichy Grangé Avocats.
Interview publiée sur le site de DAF magazine le 13 mai 2018
Historique
-
"Dialogue social, les nouvelles règles du jeu" citation de Charlotte Michaud et Aurélie Cormier Le Goff
Publié le : 25/05/2018 25 mai mai 05 2018Dans les médiasLes ordonnances ont fait la part belle à la négociation d'entreprise en offra...
-
"Pénicaud détaille l'usage des ruptures conventionnelles collectives" citation de Joël Grangé
Publié le : 20/05/2018 20 mai mai 05 2018Dans les médiasUn document de la ministre du Travail précise, sous forme de questions-répons...
-
"Trois questions sur la rupture conventionnelle collective... et les réponses !" interview de Joël Grangé
Publié le : 18/05/2018 18 mai mai 05 2018Dans les médiasDepuis le 23 décembre 2017, les entreprises peuvent recourir à la rupture con...
-
"Les 10 ans de la rupture conventionnelle : un franc succès" par Blandine Allix
Publié le : 18/05/2018 18 mai mai 05 2018Dans les médiasAvec plus de 30.000 homologations par mois en 2017, la rupture conventionnell...
-
"L’incorruptible attestation du commissaire aux comptes ?" par Juliana Kovac et Grégoire Loiseau
Publié le : 04/05/2018 04 mai mai 05 2018Dans les médiasLe montant du bénéfice net devant être retenu pour le calcul de la réserve de...
-
"Tâcherons 2.0 : quel droit social ?" par Laurent Gamet
Publié le : 03/05/2018 03 mai mai 05 2018Dans les médiasDe plus en plus nombreux sont ceux qui, par le biais d’une plateforme nu...