LABLAW is TopLegal’s Winner of the 2019 Award Italian Employment Litigation Law Firm of the Year

Historique

• Egalité femmes-hommes : projet de décret sur la méthode de calcul des écarts de rémunération
  Publié le : 19/12/2018 19 décembre déc. 12 2018
  Droit social

  Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
  Un projet de décret dévoile la méthode de calcul pour mesurer les écarts de s...
  • Projet de décret sur la méthode de calcul des inégalités salariales
  • Projet de décret sur la mise en cohérence des dispositions réglementaires du Code du travail
  Lire la suite
• "Prime exceptionnelle "gilets jaunes" : quelles sont les règles ?" par Joël Grangé et Camille Ventejou
  Publié le : 17/12/2018 17 décembre déc. 12 2018
  Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salarié

  Droit social

  Droit social / Nouvelles formes d’activités
  Les contours de la prime exceptionnelle annoncée par le Président de la Répub...
  Lire la suite
• Exceptional “Yellow Vest” Bonus : The law is published !
  Publié le : 14/12/2018 14 décembre déc. 12 2018
  News
   The law bearing economic and social emergency measures was enacted on Decemb...
  Lire la suite
• LABLAW is TopLegal’s Winner of the 2019 Award Italian Employment Litigation Law Firm of the Year
  Publié le : 05/12/2018 05 décembre déc. 12 2018
  L&E Global
  We are proud to announce that L&E Global Italy, LABLAW, was recently presente...
  Source : leglobal.org
  Lire la suite
• Pusch Wahlig Legal is now Pusch Wahlig Workplace Law
  Publié le : 05/12/2018 05 décembre déc. 12 2018
  L&E Global
  Starting from December 3, 2018, Pusch Wahlig Legal (short: PWL), founded in 2...
  Source : leglobal.org
  Lire la suite
• Successions of fixed-term contracts : be cautious of the waiting period between each contract
  Publié le : 04/12/2018 04 décembre déc. 12 2018
  News
  Under penalty of re-characterization of the fixed-term contract (CDD) as an i...
  Lire la suite