L&E Global awarded “Elite” status for Global-Wide Employment Law Networks by Chambers Global 2019

Historique

• Le défaut de mention de la priorité de réembauche dans la lettre de licenciement ne cause pas nécessairement un préjudice au salarié
  Publié le : 18/03/2019 18 mars mars 03 2019
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail

  Droit social
  L’existence d’un préjudice et l’évaluation de celui-ci relèvent du pouvoir so...
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• L&E Global awarded “Elite” status for Global-Wide Employment Law Networks by Chambers Global 2019
  Publié le : 11/03/2019 11 mars mars 03 2019
  L&E Global
  We are proud to announce that for the second year in a row, L&E Global has be...
  Source : leglobal.org
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• Le barème Macron écarté par un juge départiteur
  Publié le : 07/03/2019 07 mars mars 03 2019
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail

  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  Le Conseil de prud’hommes d’Agen écarte l’application du barème d’indemnisati...
  • Cons. prud’h. Agen, section Industrie, 5 février 2019, nº 18/00049
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• Pour faire courir le délai le reçu pour solde de tout compte doit avoir une date certaine
  Publié le : 07/03/2019 07 mars mars 03 2019
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  Le reçu pour solde de tout compte signé par le salarié doit, pour faire couri...
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• Index de l’égalité : le ministère du Travail publie un "tableur de calcul", une foire aux questions et la liste des référents
  Publié le : 05/03/2019 05 mars mars 03 2019
  Droit social

  Droit social / Nouvelles formes d’activités

  Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
  Les entreprises d’au moins 1 000 salariés ont commencé à publier leur note de...
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• L’obligation de présenter alternativement autant d’hommes que de femmes sur les listes électorales est conforme au principe de liberté syndicale
  Publié le : 04/03/2019 04 mars mars 03 2019
  Droit social / Formation professionnelle

  Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
  Il résulte tant de l’article 21 de la Charte des droits fondamentaux de l’Uni...
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