Pénibilité : les enjeux stratégiques pour l’entreprise animé par Laurent Gamet et Thibault Ngo Ky
Publié le :
20/09/2011
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Pénibilité : les enjeux stratégiques pour l’entreprise animé par Laurent Gamet et Thibault Ngo Ky
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites prévoit pour les entreprises une obligation de conclure un accord collectif ou de mettre en place un plan d’action relatif à la prévention de la pénibilité au travail. Cette obligation est applicable dès le 1er janvier 2012 sous peine d’une sanction financière importante. Cette négociation doit être impérativement précédée dans chaque entreprise d’une phase de préparation minutieuse. Il faut identifier les facteurs de risques, diagnostiquer et négocier pour éviter les sanctions financières. La pénibilité doit aussi être compensée par des outils novateurs.
Historique
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