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Historique

• "Le temps partiel et la durée minimale de 24 heures : quelles questions se posent les entreprises ?", article de Charlotte Michaud
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• "Et si l'ordre n'existait pas ?", retour sur la conférence d'Hubert Flichy et David Gordon-Krief"Et si l'ordre n'existait pas ?", retour sur la conférence d'Hubert Flichy et David Gordon-Krief
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• Définition de l’accord interprétatifDéfinition de l’accord interprétatif
  Publié le : 16/02/2015 16 février févr. 02 2015
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
  Un accord ne peut être considéré comme interprétatif qu’autant qu’il se borne...
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