Fr En
"Focus sur l'offre et la promesse d'embauche" par Grégoire Loiseau

"Focus sur l'offre et la promesse d'embauche" par Grégoire Loiseau

Publié le : 27/09/2018 27 septembre sept. 09 2018

À lire la jurisprudence, la frontière entre l'offre et la promesse d'embauche est souvent ténue ; pour autant, les conséquences d'une révocation fautive ne sont pas les mêmes, la rupture de la promesse s'analysant en un licenciement abusif. Ainsi, pour Grégoire Loiseau, professeur de droit de la Sorbonne (Université Paris 1) et consultant au sein du cabinet Flichy Grangé Avocats, si la rédaction d'une offre d'embauche a l'avantage pour l'employeur d'être moins "engageante", l'intérêt de la promesse est justement de sécuriser le candidat à l'emploi.

Article publié dans le Feuillet rapide Social 19/18 le 7 septembre 2018 
 

Historique

<< < ... 318 319 320 321 322 323 324 ... > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK