France: 2023, Looking Ahead
Publié le :
16/02/2023
16
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2023
Source : leglobal.lawMajor trends in employment law for 2023 in France Impact of recent legislation Termination of employment contracts in case of employee “no show” Law no. 2022-1598 of December 21, 2022 “on emergency measures relating to the functioning of the labour market with a view to full employment” aims to limit rights to claim unemployment benefits. […] Th... Lire la suite
Historique
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Belgium: General obligation to compensate employees for home-work commute by bicylce
Publié le : 22/02/2023 22 février févr. 02 2023L&E GlobalThe post Belgium: General obligation to compensate employees for home-work co...Source : leglobal.law
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EU: prohibition of discrimination offers broad protection for self-employed service providers
Publié le : 22/02/2023 22 février févr. 02 2023L&E GlobalThe post EU: prohibition of discrimination offers broad protection for self-e...Source : leglobal.law
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Poland: The Act introducing remote work to Polish legal system has been announced
Publié le : 22/02/2023 22 février févr. 02 2023L&E GlobalThe post Poland: The Act introducing remote work to Polish legal system has b...Source : leglobal.law
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"Emploi des seniors : agir sur tous les leviers !" par Franck Morel
Publié le : 17/02/2023 17 février févr. 02 2023Dans les médiasRetour sur les propositions de Franck Morel, avocat associé chez Flichy Grang...
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Publié le : 16/02/2023 16 février févr. 02 2023L&E GlobalMajor trends in employment law for 2023 in France Impact of recent legislatio...Source : leglobal.law
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Amiante : que répare l’atteinte à la dignité en l’absence de preuve d’un préjudice personnel ? par Joumana Frangié-Moukanas et Corinne Potier
Publié le : 16/02/2023 16 février févr. 02 2023Dans les médiasLe 8 février 2023, la Cour de cassation a jugé que l’exposition illégale à l’...