Germany: “Negotiation skills” do not justify deviating remuneration of men and women in comparable positions

Historique

• Germany: “Negotiation skills” do not justify deviating remuneration of men and women in comparable positions
  Publié le : 23/03/2023 23 mars mars 03 2023
  L&E Global
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• EU: Upcoming EU Directive on equal pay and pay transparency to combat the gender pay gap
  Publié le : 23/03/2023 23 mars mars 03 2023
  L&E Global
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  Source : leglobal.law
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• Jeudi 30 mars 2023 | Premiers impacts de la réforme des retraites sur les entreprises
  Publié le : 21/03/2023 21 mars mars 03 2023
  Les petits-déjeuners

  Webinaires
  Dans un contexte tendu de l’allongement de la durée du travail, la réforme va...
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• Salarié exposé à une substance toxique utilisé illégalement : indemnisation distincte du préjudice d'anxiété
  Publié le : 07/03/2023 07 mars mars 03 2023
  Droit social / Santé - Sécurité au travail

  Droit social
  Lorsqu’une substance toxique est utilisée illégalement par un employeur, les...
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• Salariés des entreprises sous traitantes exposés à l'amiante dans les entreprises utilisatrices
  Publié le : 07/03/2023 07 mars mars 03 2023
  Droit social / Santé - Sécurité au travail

  Droit social
  Un salarié d’une société sous-traitante exposé à l’amiante peut demander répa...
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• USA: Bipartisan Bill to Ban Most Non-Compete Agreements Reintroduced in U.S. Senate
  Publié le : 27/02/2023 27 février févr. 02 2023
  L&E Global
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