Jeudi 4 juillet 2024 | Matinée d'actualités sociales et jurisprudentielles
Publié le :
16/05/2024
16
mai
mai
05
2024
Le cabinet vous propose un décryptage des principales évolutions législatives et jurisprudentielles avec des temps d’échanges et de réponses aux questions.
Cette matinée, organisée uniquement en présentiel, vous permettra de faire le point sur toute l’actualité du semestre en vous apportant des solutions concrètes.
Aurélie Cormier le Goff, Nabila Fauché-El Aougri, Franck Morel, avocats associés, et Grégoire Loiseau, Directeur du Master 2 Juristes droit social à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, vous proposent d'aborder les thématiques suivantes :
1. L’actualité législative et réglementaire avec notamment les réformes sur :
• les congés payés
• le partage de la valeur
• la CSRD et la durabilité
• les risques chimiques
• le partage de la valeur
• la CSRD et la durabilité
• les risques chimiques
2. L’actualité jurisprudentielle avec notamment les arrêts concernant :
• le forfait jour
• la vie personnelle
• la discrimination
• la rupture conventionnelle
• les licenciements
• la représentation du personnel
• la négociation collective
• la faute inexcusable
Le programme pourra évoluer en fonction des dernières actualités.• la vie personnelle
• la discrimination
• la rupture conventionnelle
• les licenciements
• la représentation du personnel
• la négociation collective
• la faute inexcusable
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Historique
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Germany: Compensation Claims of Employees if Targets for Variable Remuneration are Set Too Late
Publié le : 24/05/2024 24 mai mai 05 2024L&E GlobalThe post Germany: Compensation Claims of Employees if Targets for Variable Re...Source : leglobal.law
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Czech Republic: Flexible Amendment to the Labour Code
Publié le : 24/05/2024 24 mai mai 05 2024L&E GlobalThe post Czech Republic: Flexible Amendment to the Labour Code appeared first...Source : leglobal.law
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China: Non-compete Agreement Cannot Impede the Autonomous Employment Rights of Employees without Confidentiality Obligations
Publié le : 24/05/2024 24 mai mai 05 2024L&E GlobalThe post China: Non-compete Agreement Cannot Impede the Autonomous Employment...Source : leglobal.law
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China: Beijing High People’s Court and Beijing Labour and Personnel Dispute Arbitration Commission Issued Answers to Labour Dispute Cases (Part 1)
Publié le : 24/05/2024 24 mai mai 05 2024L&E GlobalThe post China: Beijing High People’s Court and Beijing Labour and Personnel...Source : leglobal.law
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Jeudi 4 juillet 2024 | Matinée d'actualités sociales et jurisprudentielles
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