"Les RTT non pris doivent-ils être indemnisés lors de la rupture du contrat de travail ?", par Charlotte Michaud

Historique

• Décompte en jours ouvrés des congés des salariés à temps partiel
  Publié le : 22/06/2015 22 juin juin 06 2015
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
  Sauf accord collectif prévoyant sans discrimination un autre mode d'acquisiti...
  Lire la suite
• Convocation du CE en cas de licenciement d’un salarié protégé : le motif du licenciement n’est pas nécessaire
  Publié le : 22/06/2015 22 juin juin 06 2015
  Droit social / Formation professionnelle
  L'absence de transmission par l'employeur, lors de la convocation du comité d...
  Lire la suite
• "Les RTT non pris doivent-ils être indemnisés lors de la rupture du contrat de travail ?", par Charlotte Michaud
  Publié le : 15/06/2015 15 juin juin 06 2015
  Dans les médias
  Contrairement à ce qui existe en matière de congés payés, aucune disposition...
  Lire la suite
• "Rupture du contrat de travail : les départs volontaires, des ruptures d'adhésion.", par Grégoire Loiseau
  Publié le : 15/06/2015 15 juin juin 06 2015
  Dans les médias
  La rupture du contrat de travail pour motif économique peut résulter non seul...
  Lire la suite
• "Rupture conventionnelle : des assouplissements", citation de Jeannie Crédoz-Rosier
  Publié le : 15/06/2015 15 juin juin 06 2015
  Dans les médias
  La jurisprudence récente tend à étendre les conditions dans lesquelles un sal...
  Lire la suite
• "Le salarié peut-il cacher son état de santé à son employeur ?", par Bruno Fieschi
  Publié le : 15/06/2015 15 juin juin 06 2015
  Dans les médias
  Le drame du vol Germanwings est encore dans tous les esprits : fin mars, un d...
  Lire la suite