"Principales mesures sociales de la loi Macron", par Juliana Kovac, Charlotte Michaud, Aurélie Cormier-Le Goff, Olivier Kress et Cyprien Pialoux

Historique

• Grève licite : l’employeur doit être informé des revendications
  Publié le : 20/07/2015 20 juillet juil. 07 2015
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
  L'exercice normal du droit de grève n'étant soumis à aucun préavis, sauf disp...
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• "Le réflexe droit est avant tout préventif", interview d'Hubert Flichy
  Publié le : 15/07/2015 15 juillet juil. 07 2015
  Dans les médias
  David Gordon-Krief et Hubert Flichy, publient Et si le droit n’existait pas....
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• "Salariés et réseaux sociaux : encadrement et contrôle de l'employeur", par Blandine Allix
  Publié le : 15/07/2015 15 juillet juil. 07 2015
  Dans les médias
  Article publié dans la Revue de Jurisprudence Sociale (RJS) du mois de juille...
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• "Principales mesures sociales de la loi Macron", par Juliana Kovac, Charlotte Michaud, Aurélie Cormier-Le Goff, Olivier Kress et Cyprien Pialoux
  Publié le : 15/07/2015 15 juillet juil. 07 2015
  Dans les médias
  La loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, p...
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• Intervention de Stéphanie Dumas à l'occasion des prix de la Transformation d'Option Finance
  Publié le : 15/07/2015 15 juillet juil. 07 2015
  Dans les médias
  La troisième édition des Rencontres de la Transformation, de la Restructurati...
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• Preuve du versement du salaire
  Publié le : 15/07/2015 15 juillet juil. 07 2015
  Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salarié
  Nonobstant la délivrance de fiches de paie, l'employeur doit prouver le paiem...
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