"Quelle responsabilité de l'employeur face aux incivilités au travail ?", par Corinne Potier et Bruno Fieschi

Historique

• Participation du cabinet au Forum Juridique de l’Université Paris X NanterreFlichy Grangé took part in the Forum Juridique de l’Université Paris X Nanterre
  Publié le : 26/01/2015 26 janvier janv. 01 2015
  La vie du cabinet
  Participation du cabinet au Forum Juridique de l’Université Paris X Nanterre...
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• "Loi Hamon : beaucoup de bruit pour rien ?", intervention de Joël Grangé
  Publié le : 26/01/2015 26 janvier janv. 01 2015
  Dans les médias
  Le volet de la loi ESS relatif à l'obligation d'informer les salariés en cas...
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• Chronique jurisprudentielle mensuelle de Marine Conche dans "Perspectives Entrepreneurs"
  Publié le : 26/01/2015 26 janvier janv. 01 2015
  Dans les médias
  Tous les mois, Marine Conche publie une chronique de jurisprudence dans la re...
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• "Quelle responsabilité de l'employeur face aux incivilités au travail ?", par Corinne Potier et Bruno Fieschi
  Publié le : 26/01/2015 26 janvier janv. 01 2015
  Dans les médias
  Près d’un salarié sur deux se dit victime d’incivilité sur son lieu de travai...
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• "Hubert Flichy, les atouts de l'expérience", interview d'Hubert Flichy
  Publié le : 26/01/2015 26 janvier janv. 01 2015
  Dans les médias
  Après avoir commencé sa carrière chez Gide, Hubert Flichy a fondé son propre...
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• La mise à pied disciplinaire prévue par le règlement doit comporter une durée maximale
  Publié le : 26/01/2015 26 janvier janv. 01 2015
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Une mise à pied prévue par le règlement intérieur n'est licite que si ce règl...
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