"Activité partielle de longue durée: les entreprises réticentes" citation de Joël Grangé
Publié le :
06/04/2021
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C’est l’un des premiers remparts pour éviter la casse sociale et pour préserver l’emploi… L’activité partielle de longue durée (APLD) offre la possibilité à une entreprise - confrontée à une réduction durable de son activité - de diminuer les heures de travail de ses salariés, et de recevoir une allocation en contrepartie d’engagements. Mais avec le manque de visibilité sur les capacités de reprise, les entreprises traînent des pieds pour véritablement s’emparer du dispositif. [...] Joël Grangé, avocat associé au cabinet, témoigne : Malgré cela, les cabinets d'avocats sont de moins en moins sollicités pour préparer de tels accords. "Les engagements à prendre sur le maintien de l'emploi, même s'ils ne sont pas nécessairement très contraignants, inquiètent les entreprises car elles sont dans le flou. Elles craignent de devoir rembourser les aides perçues et les charges sociales".
Article publié dans Le Figaro le 2 avril 2021 (réservé aux abonnés).
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