Historique

• L'arrêt à ne pas manquer | Quelles conséquences en cas d’offre de reclassement ne comportant pas l’ensemble des mentions légales et réglementaires ?
  Publié le : 22/11/2024 22 novembre nov. 11 2024
  Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A

  Droit social
  L’offre de reclassement ne comportant pas l’ensemble des mentions légales et...
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• La signature d’un document sans signature de la société ne vaut pas accord exprès du transfert conventionnel du contrat
  Publié le : 21/11/2024 21 novembre nov. 11 2024
  Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A

  Droit social
  Lorsque les conditions de l'article L. 1224-1 du Code du travail ne sont pas...
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• Ce qui change | Représentation équilibrée au sein des organes de direction
  Publié le : 21/11/2024 21 novembre nov. 11 2024
  Droit social

  Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
  La directive européenne du 23 novembre 2022 relative à un meilleur équilibre...
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• Le chiffre à retenir | 47 100 euros
  Publié le : 21/11/2024 21 novembre nov. 11 2024
  Droit social / Sécurité sociale - Contrôle Urssaf

  Droit social
  Le plafond de la sécurité sociale augmentera de 1,6 % au 1er janvier 2025....
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• Cross-Border Remote Work: Growth Area to Continue Watching
  Publié le : 21/11/2024 21 novembre nov. 11 2024
  L&E Global
  The post Cross-Border Remote Work: Growth Area to Continue Watching appeared...
  Source : leglobal.law
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• CSP : l’envoi du compte-rendu de réunion de CSE ne vaut pas information du salarié sur le motif de rupture
  Publié le : 20/11/2024 20 novembre nov. 11 2024
  Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
  Le document écrit par lequel l'employeur informe le salarié du motif économiq...
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