Fr En

"La rupture conventionnelle collective est un outil consensuel" interview de Joël Grangé

Publié le : 16/03/2018 16 mars mars 03 2018

La rupture conventionnelle collective (RCC) issue de l’ordonnance 2017-1387 du 22 septembre 2017 connaît un certain succès auprès des entreprises, qui se sont vite emparées du dispositif.
Pour autant, des questions se posent encore : l’accord de RCC doit-il être majoritaire ? Que faire en cas de refus des syndicats de négocier ? Une entreprise en difficultés a-t-elle intérêt à recourir au dispositif ?
Joël Grangé, avocat associé du cabinet Flichy Grangé Avocats, donne son avis.

Interview publiée dans le Feuillet rapide Social n°5/18 le 9 février 2018

Historique

<< < ... 346 347 348 349 350 351 352 ... > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK