"L’intelligence artificielle et l’emploi : il faut se préparer aux évolutions prévisibles" de Grégoire Loiseau

Historique

• ​La condamnation du salarié à des dommages et intérêts est subordonnée à l’existence d’une faute lourde
  Publié le : 06/02/2017 06 février févr. 02 2017
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
  La responsabilité pécuniaire d’un salarié à l’égard de son employeur ne peut...
  Lire la suite
• ​Salariés protégés : incidence d’une irrégularité dans la mise à pied conservatoire sur la sanction finale
  Publié le : 02/02/2017 02 février févr. 02 2017
  Droit social / Formation professionnelle
  L’irrégularité de la mise à pied conservatoire d’un délégué syndical résultan...
  Lire la suite
• Protection spécifique des salariés siégeant à une commission paritaire
  Publié le : 02/02/2017 02 février févr. 02 2017
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Selon l’article L. 2251-1 du Code du travail, les conventions et accords coll...
  Lire la suite
• ​« Lanceurs d’alerte : de la méfiance à la reconnaissance », compte rendu du petit déjeuner organisé par Flichy Grangé Avocats
  Publié le : 01/02/2017 01 février févr. 02 2017
  Dans les médias
  Le Journal spécial des sociétés a publié un article sur le lanceur d’alerte,...
  Lire la suite
• "L’intelligence artificielle et l’emploi : il faut se préparer aux évolutions prévisibles" de Grégoire Loiseau
  Publié le : 31/01/2017 31 janvier janv. 01 2017
  Dans les médias
  "La science a quitté la fiction : l’intelligence artificielle c’est déjà aujo...
  Lire la suite
• "Un test salivaire de dépistage de produits stupéfiants peut être pratiqué par l'employeur" par Thomas Noël
  Publié le : 31/01/2017 31 janvier janv. 01 2017
  Dans les médias
  Thomas Noël, avocat au sein de flichy Grangé avocats, commente l’arrêt du CE...
  Lire la suite