Switzerland: Swiss Federal Supreme Court Clarifies Case Law on Prohibition of Continuous Compensation of Vacation through Wage Supplements

Historique

• Lanceur d’alerte : le salarié peut dénoncer un délit ou un crime sans suivre la procédure d’alerte graduée
  Publié le : 29/03/2023 29 mars mars 03 2023
  Droit social

  Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
  Le salarié qui relate ou témoigne de faits constitutifs d’un délit ou d’un cr...
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• USA: U.S. Supreme Court Holds Employees Paid on a ‘Day Rate’ Basis Are Entitled to Overtime Pay
  Publié le : 29/03/2023 29 mars mars 03 2023
  L&E Global
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  Source : leglobal.law
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• USA: Labor Board Reinstates Standard Restricting Employee Severance Agreements
  Publié le : 29/03/2023 29 mars mars 03 2023
  L&E Global
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  Source : leglobal.law
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• USA: Best Practices for Manufacturers Managing Employee Medical Inquiries Under the ADA
  Publié le : 29/03/2023 29 mars mars 03 2023
  L&E Global
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  Source : leglobal.law
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• Switzerland: Minimum Wage: Upcoming Vote on CHF 23.90 Hourly Minimum Wage in the City of Zurich
  Publié le : 29/03/2023 29 mars mars 03 2023
  L&E Global
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• Switzerland: Swiss Federal Supreme Court Clarifies Case Law on Prohibition of Continuous Compensation of Vacation through Wage Supplements
  Publié le : 29/03/2023 29 mars mars 03 2023
  L&E Global
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