"Télétravail, frais, quelles obligations pour l’employeur ?" par Charlotte Michaud
Publié le :
01/09/2020
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septembre
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2020
Dans l'actualité récente, le télétravail a été tout particulièrement et massivement mobilisé. Son déploiement croissent invite nombre d'entreprises à une véritable réflexion sur l'exécution et la gestion à distance de l'activité professionnelle, leur organisation managériale, les bonnes pratiques et supports normatifs agiles, les obligations de l'employeur. Parmi les interrogations récurrentes, figure celle liée aux modalités de prise en charge des éventuels frais découlant du télétravail.
Article publié dans le cadre du dossier "Gestion et droit : deux regards sur le télétravail" du Bulletin Joly Travail n°9 de septembre 2020 (réservé aux abonnés).
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