Jeudi 8 Avril 2021 | Vie privée, vie professionnelle : quels droits pour l’employeur ?

Historique

• Licenciement pour absence prolongée : appréciation du caractère raisonnable du délai de remplacement en fonction des spécificités de l’emploi
  Publié le : 30/03/2021 30 mars mars 03 2021
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
   L’article L. 1132-1 du Code du travail, qui fait interdiction de licencier u...
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• "La création d’un CFA d’entreprise" par Amandine Vetu et Louis Aluome
  Publié le : 30/03/2021 30 mars mars 03 2021
  Dans les médias
  Plusieurs entreprises ont récemment exprimé leur souhait de créer leur propre...
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• Upcoming: exceptional tax-free bonus, telework expenses, and help for businesses
  Publié le : 29/03/2021 29 mars mars 03 2021
  News
  The "Macron bonus" is back  The payment by employers of a tax-free bonus o...
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• Protocole national sanitaire mis à jour : plan d'action à définir par les entreprises pour réduire le temps de présence en entreprise
  Publié le : 25/03/2021 25 mars mars 03 2021
  Droit social / Nouvelles formes d’activités

  Covid-19
  Le protocole sanitaire et la fiche du ministère du travail sur les restaurant...
  • Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid 19
  • Fiche Covid19 : organisation et fonctionnement des restaurants d’entreprise
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• Jeudi 8 Avril 2021 | Vie privée, vie professionnelle : quels droits pour l’employeur ?
  Publié le : 25/03/2021 25 mars mars 03 2021
  Les petits-déjeuners

  Webinaires
  A-t-on le droit de surveiller ses salariés ? Peut-on sanctionner un sala...
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• "Soft law : "Il sera difficile de brider le phénomène d'édiction de techno-normes" par Stéphane Bloch
  Publié le : 24/03/2021 24 mars mars 03 2021
  Dans les médias
  Le Conseil d'État a rendu une ordonnance de référé le 03/03/2021, dans laquel...
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