"Un test salivaire de dépistage de produits stupéfiants peut être pratiqué par l'employeur" par Thomas Noël

Historique

• "L’intelligence artificielle et l’emploi : il faut se préparer aux évolutions prévisibles" de Grégoire Loiseau
  Publié le : 31/01/2017 31 janvier janv. 01 2017
  Dans les médias
  "La science a quitté la fiction : l’intelligence artificielle c’est déjà aujo...
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• "Un test salivaire de dépistage de produits stupéfiants peut être pratiqué par l'employeur" par Thomas Noël
  Publié le : 31/01/2017 31 janvier janv. 01 2017
  Dans les médias
  Thomas Noël, avocat au sein de flichy Grangé avocats, commente l’arrêt du CE...
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• La lettre de désignation d'un DS doit elle est envoyée au chef d'établissement ou au siège ?
  Publié le : 31/01/2017 31 janvier janv. 01 2017
  Droit social / Formation professionnelle
  La lettre de désignation d'un représentant syndical doit être adressée à l'em...
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• Inaptitude professionnelle : régime social et fiscal de l’indemnité versée
  Publié le : 31/01/2017 31 janvier janv. 01 2017
  Droit social / Sécurité sociale - Contrôle Urssaf
  Selon le dernier alinéa de l'article L. 242-1 du CSS, les indemnités versées...
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• L’absence de salariés grévistes lors d’une grève ne présume pas la fin de la grève
  Publié le : 31/01/2017 31 janvier janv. 01 2017
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
  Si, dans les services publics, la grève doit être précédée d'un préavis donné...
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• Absence d’usage dans le versement d’une prime dont le montant varie chaque année
  Publié le : 31/01/2017 31 janvier janv. 01 2017
  Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salarié
  Absence d’usage dans le versement d’une prime dont le montant varie chaque an...
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