"Une entreprise peut interdire le port d'un signe religieux lors de contact avec la clientèle" décryptage de Joël Grangé

Historique

• "Consultation des élus : trois questions que se posent les avocats" - Les réponses de Flichy Grangé Avocats
  Publié le : 17/03/2017 17 mars mars 03 2017
  Dans les médias
  "Ce qui semblait initialement assez simple ne l'est finalement pas tant que c...
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• "En quoi consiste le devoir de vigilance des multinationales" par Laurent Gamet
  Publié le : 17/03/2017 17 mars mars 03 2017
  Dans les médias
  L’avocat Laurent Gamet analyse, dans sa chronique pour la rubrique "Question...
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• "Signes religieux en entreprise : pas de révolution, mais une possible clarification" interview de Joël Grangé
  Publié le : 16/03/2017 16 mars mars 03 2017
  Dans les médias
  La décision de la Cour de justice européenne (CJUE) validant la possibilité d...
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• "Une entreprise peut interdire le port d'un signe religieux lors de contact avec la clientèle" décryptage de Joël Grangé
  Publié le : 16/03/2017 16 mars mars 03 2017
  Dans les médias
  La cour de justice de l'Union européenne a rendu mardi 14 mars un arrêt très...
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• Visite de reprise : l’employeur doit être informé au préalable
  Publié le : 16/03/2017 16 mars mars 03 2017
  Droit social / Santé - Sécurité au travail
  Dès lors que la salariée n'a informé l'employeur de son rendez-vous avec le m...
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• Prendre en charge les amendes routières du salarié est un avantage soumis à cotisations
  Publié le : 16/03/2017 16 mars mars 03 2017
  Droit social / Sécurité sociale - Contrôle Urssaf
  Pour le calcul des cotisations de sécurité sociale, sont considérées comme ré...
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