Fr En

Germany: Termination Agreement for Immediate Acceptance – Requirement of Fair Negotiation

Publié le : 23/03/2022 23 mars mars 03 2022
Source : leglobal.org
Authors: Verena Braeckeler-Kogel, MAES (Basel) and Meike Christine Rehner In the case at hand employer and employee disagreed as to whether their employment relationship had been validly dissolved by means of a termination agreement. The employee and later plaintiff was employed as sales team coordinator. The employer accused the employee of man... Lire la suite

Historique

<< < ... 146 147 148 149 150 151 152 ... > >>
Information sur les cookies
Nous avons recours à des cookies techniques pour assurer le bon fonctionnement du site, nous utilisons également des cookies soumis à votre consentement pour collecter des statistiques de visite.
Cliquez ci-dessous sur « ACCEPTER » pour accepter le dépôt de l'ensemble des cookies ou sur « CONFIGURER » pour choisir quels cookies nécessitant votre consentement seront déposés (cookies statistiques), avant de continuer votre visite du site.
Plus d'informations
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK
Haut de page