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Des propos humiliants à connotation raciste constituent une faute grave

Publié le : 08/01/2019 08 janvier janv. 01 2019

Les propos humiliants à connotation raciste tenus de manière répétée par un salarié envers un autre salarié constituent une faute grave rendant impossible le maintien du salarié dans l’entreprise.
Peu importe l’ancienneté importante  de l’intéressé (21 ans de service) pendant laquelle le salarié était reconnu pour ses qualités humaines et professionnelles sans jamais avoir fait l’objet d’une procédure disciplinaire. 
Cass. Soc., 5 décembre 2018, n° 17-14595

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