Forfaits jours et temps partiel: maîtriser les dernières évolutions et limiter les contentieux

Historique

• "La durée minimale de travail dans les accords dérogatoires", par Charlotte Michaud"La durée minimale de travail dans les accords dérogatoires", par Charlotte Michaud
  Publié le : 30/06/2014 30 juin juin 06 2014
  Dans les médias
  Selon l'IXSKK, sur les quelque 4.2 millions de salariés à temps partiel, un p...
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• Confirmation du licenciement de la salariée de la crèche Baby-LoupConfirmation du licenciement de la salariée de la crèche Baby-Loup
  Publié le : 30/06/2014 30 juin juin 06 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  L’assemblée plénière de la Cour de cassation a rejeté le pourvoi formé par la...
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• La priorité de réembauche s’exerce sur tous les postes même ceux précédemment refusés par le salariéLa priorité de réembauche s’exerce sur tous les postes même ceux précédemment refusés par le salarié
  Publié le : 30/06/2014 30 juin juin 06 2014
  Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
  L'employeur est tenu de proposer au salarié licencié pour motif économique qu...
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• Un accord collectif peut revenir sur un avantage octroyé par usage à d’anciens salariésUn accord collectif peut revenir sur un avantage octroyé par usage à d’anciens salariés
  Publié le : 30/06/2014 30 juin juin 06 2014
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
  D’anciens salariés d’une caisse d’épargne bénéficiaient d’une prise en charge...
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• Fixed annual working time in days and part time: mastering the latest evolutions and preventing trial
  Publié le : 26/06/2014 26 juin juin 06 2014
  News
  Hosted by Charlotte Michaud and Cyprien Pialoux, Partners Fixed annual...
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• Forfaits jours et temps partiel: maîtriser les dernières évolutions et limiter les contentieux
  Publié le : 26/06/2014 26 juin juin 06 2014
  Les petits-déjeuners
  animé par Charlotte Michaud et Cyprien Pialoux, Avocats Associés Forfaits...
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