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"Cession de PME : l'obligation d'informer les salariés", interview de Joël Grangé"Cession de PME : l'obligation d'informer les salariés", interview de Joël Grangé

Publié le : 01/12/2014 01 décembre déc. 12 2014
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Avec la parution au JO du 29 octobre du décret nº 2014-1254 pris en application de la loi "ESS", l'obligation d'informer les salariés en cas de projet de cession de PME est entrée en vigueur depuis le 1er novembre, et ce malgré l'opposition patronale. Pour le président du Medef, "c'est une contrainte supplémentaire sur le dos des entreprises, qui nuit à la liberté et à la motivation des entrepreneurs et dégrade l'attractivité de la France". Qu'en est-il vraiment? On le saura dans un an après l'évaluation du dispositif par le Parlement.
Article paru le 28 novembre 2014 dans Liaisons Sociales MagazineAvec la parution au JO du 29 octobre du décret nº 2014-1254 pris en application de la loi "ESS", l'obligation d'informer les salariés en cas de projet de cession de PME est entrée en vigueur depuis le 1er novembre, et ce malgré l'opposition patronale. Pour le président du Medef, "c'est une contrainte supplémentaire sur le dos des entreprises, qui nuit à la liberté et à la motivation des entrepreneurs et dégrade l'attractivité de la France". Qu'en est-il vraiment? On le saura dans un an après l'évaluation du dispositif par le Parlement.
Article paru le 28 novembre 2014 dans Liaisons Sociales Magazine
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