Des propos humiliants à connotation raciste constituent une faute grave
Publié le :
08/01/2019
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Les propos humiliants à connotation raciste tenus de manière répétée par un salarié envers un autre salarié constituent une faute grave rendant impossible le maintien du salarié dans l’entreprise.
Peu importe l’ancienneté importante de l’intéressé (21 ans de service) pendant laquelle le salarié était reconnu pour ses qualités humaines et professionnelles sans jamais avoir fait l’objet d’une procédure disciplinaire.
Cass. Soc., 5 décembre 2018, n° 17-14595
Historique
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