Période d'essai : le caractère raisonnable de la durée de l’essai s’apprécie au regard de la catégorie d'emploi
Publié le :
14/09/2021
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Une cour d’appel ne saurait déclarer déraisonnable une période d’essai de 6 mois sans rechercher, au regard de la catégorie d'emploi occupée, si cette durée totale de la période d'essai n'était pas raisonnable.
Cass. soc., 7 juillet 2021, n° 19-22.922 FS-B
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