"Un employeur peut-il faire un entretien préalable au licenciement en visioconférence ?" par Blandine Allix et Marine Palin
Publié le :
02/04/2020
02
avril
avr.
04
2020
Les mesures de restriction de déplacement ne semblent pas, a priori, interdire en tant que telles, la tenue d’un entretien préalable physique, remarquent les avocates Blandine Allix et Marine Palin dans leur chronique.
Article publié dans Le Monde le 2 avril 2020
Historique
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