Pusch Wahlig Legal nominated by JUVE as Employment Law Firm of the Year 2017

Historique

• Licenciement économique : date d'appréciation des possibilités de reclassement
  Publié le : 30/08/2017 30 août août 08 2017
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  Le licenciement économique d'un salarié ne pouvant être prononcé que si le re...
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• "Ces quatre grands pays européens qui devancent la France sur les réformes du travail" interview de Joël Grangé
  Publié le : 28/08/2017 28 août août 08 2017
  Dans les médias
  Le plafonnement des dommages et intérêts réclamés aux prud'hommes ou le renfo...
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• Table ronde sur "La loi travail un an après: impacts sur les entreprises" par Joël Grangé, Blandine Allix, Stéphanie Guedes da Costa, Charlotte Michaud, Aurélie Cormier le Goff et Frédéric-Guillaume Laprévote
  Publié le : 28/08/2017 28 août août 08 2017
  Dans les médias
  Adoptée au coeur de l'été alors que les entreprises n'avaient pas encore abso...
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• "Salariés mandatés : les raisons de l’échec" citation de Joël Grangé
  Publié le : 28/08/2017 28 août août 08 2017
  Dans les médias
  Ce dispositif facilitant les négociations dans les PME bute sur l’hostilité d...
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• Pusch Wahlig Legal nominated by JUVE as Employment Law Firm of the Year 2017
  Publié le : 25/08/2017 25 août août 08 2017
  L&E Global
  Pusch Wahlig Legal was recently nominated by JUVE for “Employment Law Firm of...
  Source : leglobal.org
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• "Comment fixer le barème d’indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse" par Joël Grangé
  Publié le : 25/08/2017 25 août août 08 2017
  Dans les médias

  Droit social / Nouvelles formes d’activités
  L’idée d’un barème encadrant l'indemnisation versée en cas de licenciement sa...
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