Fr En

Contrat de génération, égalité hommes-femmes : à vos marques !

Publié le : 22/03/2013 22 mars mars 03 2013

animé par Stéphanie Guedes da Costa et Nabila Fauché-El Aougri.
Les grandes entreprises ont jusqu’au 30 septembre 2013 pour se mettre en conformité avec la loi portant création du contrat de génération. Les obligations en matière d’égalité professionnelle sont, quant à elles, renforcées. Le Gouvernement a annoncé sur ces deux thèmes sa volonté d’appliquer des sanctions en cas de non-respect de ces dispositions. C’est l’occasion de faire le point sur les nouvelles obligations pour les entreprises, les actions à mettre en œuvre, et les pénalités encourues.

Historique

<< < ... 11 12 13 14 15 16 17 ... > >>
Information sur les cookies
Nous avons recours à des cookies techniques pour assurer le bon fonctionnement du site, nous utilisons également des cookies soumis à votre consentement pour collecter des statistiques de visite.
Cliquez ci-dessous sur « ACCEPTER » pour accepter le dépôt de l'ensemble des cookies ou sur « CONFIGURER » pour choisir quels cookies nécessitant votre consentement seront déposés (cookies statistiques), avant de continuer votre visite du site.
Plus d'informations
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK
Haut de page