Refus d’un remplacement ponctuel, en urgence pour une journée : cause réelle et sérieuse de licenciement
Publié le :
31/08/2016
31
août
août
08
2016
Constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement le refus d’un salarié d'effectuer un remplacement ponctuel, en urgence, sur une seule journée et concernant des tâches circonscrites parfaitement définies pour lesquelles l’intéressé avait reçu une formation. Cass. soc. 7 juillet 2016, n° 15-22.352 F-D
Historique
-
"Multipostulation devant la cour d’appel de Versailles : le chemin demeure pave? de chausse-trappes !", écrit par Romain Guichard
Publié le : 30/08/2016 30 août août 08 2016Dans les médiasLa Cour de cassation confirme qu’un avocat inscrit au barreau de Paris, de Bo...
-
"La loi travail vue par les avocats", citation de Joël Grangé
Publié le : 27/08/2016 27 août août 08 2016Dans les médiasLa commission droit social de l'Association des avocats (ACE) a réuni un pane...
-
"Les ruptures conventionnelles ne connaissent pas la crise", interview de Jeannie Credoz-Rosier
Publié le : 23/08/2016 23 août août 08 2016Dans les médiasLe Figaro a interrogé Jeannie Crédoz-Rosier concernant le succès de ce mode d...