Participation de Joël Grangé, Olivier Kress et Caroline Scherrmann à l'IBA | Rome | du 7 au 12 octobre 2018

Historique

• The principle of equality does not prevent employers from giving a 13th month bonus exclusively to executives
  Publié le : 15/10/2018 15 octobre oct. 10 2018
  News
  Company agreements may provide that special benefits are reserved for certain...
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• Webinar: Sexual harassment in the workplace: cross-border perspectives webinar
  Publié le : 11/10/2018 11 octobre oct. 10 2018
  News
  This webinar will address a range of crucial questions relating to workplace...
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• Participation de Joël Grangé, Olivier Kress et Caroline Scherrmann à l'IBA | Rome | du 7 au 12 octobre 2018
  Publié le : 07/10/2018 07 octobre oct. 10 2018
  La vie du cabinet
  Participation de Joël Grangé, Olivier Kress et Caroline Scherrmann, avocats a...
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• Participation de Joël Grangé, Olivier Kress, Florence Aubonnet et Stéphanie Dumas au colloque annuel de L&E Global | Rome | 5 octobre 2018
  Publié le : 05/10/2018 05 octobre oct. 10 2018
  La vie du cabinet
  Participation de Joël Grangé, Olivier Kress, Florence Aubonnet et Stéphanie D...
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• Temps passé par les DS aux réunions des DP : imputation sur le crédit d’heures
  Publié le : 04/10/2018 04 octobre oct. 10 2018
  Droit social / Formation professionnelle

  Droit social
  Sauf accord plus favorable, le temps passé par un délégué syndical de l'entre...
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• Salariée en congé de maternité : pas de versement du bonus si elle ne remplit pas les conditions d’octroi
  Publié le : 04/10/2018 04 octobre oct. 10 2018
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail

  Droit social
  Un protocole de fin de conflit prévoit le versement d’un bonus de coopération...
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