Fr En

Mardi 25 avril 2023 | Recrutement & nouveau guide de la CNIL : sensibilisation et bonnes pratiques à adopter

Publié le : 31/03/2023 31 mars mars 03 2023

Les entreprises et cabinets de recrutement sont amenés à collecter et utiliser un nombre important de données personnelles de candidats. Ces opérations doivent respecter le règlement général sur la protection des données (RGPD). A défaut, ils s’exposent, en cas d’irrégularité, à des sanctions financières, administratives, voire à des sanctions pénales.
 
L’enjeu est tel que la CNIL vient d’établir un guide recrutement.
 
Il est donc essentiel de connaître ses obligations.
 
Avec l’aimable participation de Monsieur Eric Delisle, Chef du service de l’emploi, des solidarités, du sport et de l’habitat à la CNIL, nous vous proposons de faire le point sur :
  • Les raisons pour lesquelles la CNIL a souhaité publier un guide sur ce thème en janvier 2023, 
  • Les points majeurs que ce guide vise à clarifier,
  • Les actions pratiques à mettre en place afin de s’assurer du respect des règles applicables.
Mardi 25 avril 2023 de 8h30 à 9h30

Il sera co-animé par Blandine Allix et Natacha Lesellier, avocats associés chez Flichy Grangé Avocats.

Cliquez ici pour vous inscrire en présentiel
Cliquez ici pour vous inscrire en distanciel

Historique

<< < 1 2 3 4 5 6 7 ... > >>
Information sur les cookies
Nous avons recours à des cookies techniques pour assurer le bon fonctionnement du site, nous utilisons également des cookies soumis à votre consentement pour collecter des statistiques de visite.
Cliquez ci-dessous sur « ACCEPTER » pour accepter le dépôt de l'ensemble des cookies ou sur « CONFIGURER » pour choisir quels cookies nécessitant votre consentement seront déposés (cookies statistiques), avant de continuer votre visite du site.
Plus d'informations
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK
Haut de page