USA: U.S. Supreme Court’s Impact on Employers

Historique

• Le non-respect de la procédure disciplinaire conventionnelle n'entraine pas systématiquement un licenciement sans cause réelle et sérieuse
  Publié le : 31/08/2022 31 août août 08 2022
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  L’irrégularité dans la procédure disciplinaire conventionnelle peut rendre le...
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• Abus de la liberté d'expression : exemple de propos diffamatoires dénigrant l'employeur
  Publié le : 30/08/2022 30 août août 08 2022
  Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
  Abuse de sa liberté d’expression et manque à son obligation de loyauté la sal...
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• Exemple de violation de l’obligation de discrétion par un représentant du personnel
  Publié le : 29/08/2022 29 août août 08 2022
  Droit social / Formation professionnelle

  Droit social
  Aux termes de l'article L. 2342-10, 2°, du Code du travail, les membres du co...
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• USA: What Employers Need to Know About Monkeypox
  Publié le : 23/08/2022 23 août août 08 2022
  L&E Global
  Authors: Katharine C. Weber, Melanie L. Paul, Patricia Anderson Pryor, Jenife...
  Source : leglobal.org
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• USA: Reshoring as a Trending Choice for Manufacturers
  Publié le : 23/08/2022 23 août août 08 2022
  L&E Global
  Author: James M. Stone The COVID-19 pandemic and other global events have for...
  Source : leglobal.org
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• USA: U.S. Supreme Court’s Impact on Employers
  Publié le : 23/08/2022 23 août août 08 2022
  L&E Global
  The U.S. Supreme Court concluded a blockbuster 2022 term, with several opinio...
  Source : leglobal.org
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