Nullité des élections en cas de refus de négocier un PAP avec une organisation syndicale intéressée
Publié le :
03/05/2018
03
mai
mai
05
2018
L'employeur est tenu de rechercher avec toutes les organisations syndicales intéressées un accord sur la répartition du personnel dans les collèges électoraux et des sièges entre les différentes catégories, ainsi que sur les modalités d'organisation et de déroulement des opérations électorales.
Son refus de négocier avec une organisation syndicale intéressée entraîne en lui-même l'annulation des élections.
Historique
-
"Tâcherons 2.0 : quel droit social ?" par Laurent Gamet
Publié le : 03/05/2018 03 mai mai 05 2018Dans les médiasDe plus en plus nombreux sont ceux qui, par le biais d’une plateforme nu...
-
"L’Église et les débats actuels autour de l’entreprise" par Laurent Gamet
Publié le : 03/05/2018 03 mai mai 05 2018Dans les médiasLa doctrine sociale de l’Église fait écho aux débats actuels concernant...
-
Participation de Jeannie Crédoz-Rosier à la conférence sur le Comité Social et Économique | le 17 mai 2018
Publié le : 03/05/2018 03 mai mai 05 2018La vie du cabinetC'est parti ! Les entreprises d'au moins 11 salariés doivent mettre en place...