Fermeture de l’entreprise durant les fêtes ou l’été : quelles sont les règles à respecter à l’égard des salariés ? par Jeannie Crédoz-Rosier

Historique

• Quels sont les sujets majeurs d'une restructuration ?
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
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• Fermeture de l’entreprise durant les fêtes ou l’été : quelles sont les règles à respecter à l’égard des salariés ? par Jeannie Crédoz-Rosier
  Publié le : 29/12/2016 29 décembre déc. 12 2016
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  Question de droit social. Sous certaines conditions, les salariés sont contra...
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• Géolocalisation des salariés : un dispositif contraignant par Blandine allix
  Publié le : 29/12/2016 29 décembre déc. 12 2016
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  Question de droit social. Le code du travail et la loi informatique et libert...
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• Les apports de la loi Travail : vidéos de Flichy Grangé Avocats
  Publié le : 29/12/2016 29 décembre déc. 12 2016
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  La loi Travail adoptée à l’été 2016 a profondément modifié le droit social en...
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• "Impossibilité de désigner comme délégué syndical d’établissement un salarié muté depuis un autre établissement", analyse d’Aurélie Cormier le Goff
  Publié le : 19/12/2016 19 décembre déc. 12 2016
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  Un salarié muté d'un établissement à un autre ne peut y être désigné comme dé...
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• "Loi El Khomri, le renforcement des accords de groupe et la sécurisation des modalités de calcul de la représentativité des organisations syndicales au niveau du groupe" , interview de Joël Grangé
  Publié le : 19/12/2016 19 décembre déc. 12 2016
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  loi El Khomri prévoit de nouvelles règles visant à : • renforcer les accords...
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