"L'employeur ne peut pas consulter le smartphone personnel d'un salarié", par Blandine Allix
Publié le :
23/03/2015
23
mars
mars
03
2015
Blandine Allix, avocat associé du cabinet Flichy Grangé Avocats, revient sur la décision de la Cour de cassation du 10 février 2015 selon lequel l'employeur peut accéder aux SMS non "personnels" d'un téléphone professionnel. Elle précise qu'en revanche la consultation du téléphone personnel du salarié n'est pas possible.
Article publié par Actuel RH le 18 mars 2015
A lire ici (abonnés)
Historique
-
"Le dialogue social ne peut se faire sans le CHSCT", par Laurent Gamet
Publié le : 23/03/2015 23 mars mars 03 2015Dans les médiasLe CHSCT n'a cessé de prendre de l'importance ces dernières années. Dans un a...
-
"L'employeur ne peut pas consulter le smartphone personnel d'un salarié", par Blandine Allix
Publié le : 23/03/2015 23 mars mars 03 2015Dans les médiasBlandine Allix, avocat associé du cabinet Flichy Grangé Avocats, revient sur...
-
"Pénibilité : la fiche individuelle de prévention, nouvelle arme du salarié dans les contentieux ?", par Joumana Frangié-Moukanas
Publié le : 23/03/2015 23 mars mars 03 2015Dans les médiasDéjà âprement critiqué par les organisations patronales, le compte de pénibil...
-
"Egalité de traitement et avantages catégoriels conventionnels : le revirement", par Nabila Fauché-El Aougri
Publié le : 23/03/2015 23 mars mars 03 2015Dans les médiasPar un arrêt du 27 janvier 2015, la Cour de cassation était amenée à se prono...
-
"Vers la fin du vapotage au bureau ?", interview de Philippe Langlois
Publié le : 23/03/2015 23 mars mars 03 2015Dans les médiasDans le cadre de la loi santé qui sera présentée au Parlement en avril, le go...
-
"Chronique jurisprudentielle mensuelle de Marine Conche dans "Perspectives Entrepreneurs"", par Marine Conche
Publié le : 23/03/2015 23 mars mars 03 2015Dans les médiasTous les mois, Marine Conche publie une chronique de jurisprudence dans la re...