Mardi 26 mai 2020 | Impact de la réforme de la formation professionnelle sur les RH en matière de dialogue social
Publié le :
25/05/2020
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La loi du 5 septembre 2018 appelée "Avenir professionnel" a profondément réformé le droit de la formation professionnelle en donnant une plus grande autonomie aux partenaires sociaux dans la définition et la conduite des parcours professionnels des salariés.
La négociation collective offre désormais de nombreuses opportunités en matière de formation professionnelle pour mettre en place des mécanismes "gagnant-gagnant" employeurs / salariés.
- Quels sont les thèmes ouverts à la négociation ?
- Quelles sont les bonnes pratiques à adopter ?
- Quels sont les enjeux financiers des négociations sur la formation professionnelle ?
Animé par Caroline Scherrmann et Amandine Vetu, avocats associés au sein du pôle Formation professionnelle du cabinet Flichy Grangé Avocats.
Historique
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