Réforme prud'homale : que faut-il retenir en pratique des changements ?

Historique

• Inaptitude liée à une faute inexcusable : le salarié licencié ne peut demander réparation devant le CPH
  Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
  Un salarié est licencié en raison d'une inaptitude consécutive à un accident...
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• "Les accords de maintien de l’emploi : un second souffle ? ", par Florence Aubonnet
  Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015
  Dans les médias
  Les accords de maintien de l’emploi ont été un échec. Au 15 mars 2015, neuf a...
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• "Le renforcement de la présence des administrateurs salariés", par Aurélie Le Goff
  Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015
  Dans les médias
  Constatant que le nombre de groupes français importants échappaient à la dési...
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• "Modification du dispositif d’information des salariés en cas de cession d’entreprise et renforcement de l’obligation d’information" , par Florence Aubonnet
  Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015
  Dans les médias
  Florence Aubonnet présente les apports de la loi Macron concernant ce disposi...
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• "Détachements internationaux frauduleux", par Stéphanie Guedes da Costa
  Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015
  Dans les médias
  La loi Macron renforce la lutte contre le dumping social des détachements int...
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• Réforme prud'homale : que faut-il retenir en pratique des changements ?
  Publié le : 22/10/2015 22 octobre oct. 10 2015
  Les petits-déjeuners
  Réforme prud'homale : que faut-il retenir en pratique des changements ? L...
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