Pusch Wahlig Legal nominated by JUVE as Employment Law Firm of the Year 2017

Historique

• Pusch Wahlig Legal nominated by JUVE as Employment Law Firm of the Year 2017
  Publié le : 25/08/2017 25 août août 08 2017
  L&E Global
  Pusch Wahlig Legal was recently nominated by JUVE for “Employment Law Firm of...
  Source : leglobal.org
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• "Comment fixer le barème d’indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse" par Joël Grangé
  Publié le : 25/08/2017 25 août août 08 2017
  Dans les médias

  Droit social / Nouvelles formes d’activités
  L’idée d’un barème encadrant l'indemnisation versée en cas de licenciement sa...
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• LIquidation judiciaire : recours en garantie contre le repreneur en cas de refus de poursuivre les contrats
  Publié le : 22/08/2017 22 août août 08 2017
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail

  Droit social
  L'activité de la société en liquidation judiciaire ayant été reprise et pours...
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• Les dispositions du Code du travail sur la durée du travail ne sont pas applicables aux employés de maison
  Publié le : 22/08/2017 22 août août 08 2017
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social
  Il résulte de la combinaison des articles L. 3123-14 et L. 7221-2 du Code du...
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• Le départ en préretraite du salarié protégé est soumis à autorisation
  Publié le : 17/08/2017 17 août août 08 2017
  Droit social / Formation professionnelle

  Droit social
  L'adhésion du salarié investi d'un mandat représentatif à un dispositif de pr...
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• Des remboursements de frais plus élevés pour les cadres de direction prévus par accord sont justifiés
  Publié le : 17/08/2017 17 août août 08 2017
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail

  Droit social

  Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
  Les différences de traitement entre catégories professionnelles ou entre des...
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