Participation de Joël Grangé, le 13 septembre 2016, à la matinée organisée par AEF concernant certaines mesures de la loi Travail relatives au dialogue social.

Historique

• Participation de Joël Grangé, le 13 septembre 2016, à la matinée organisée par AEF concernant certaines mesures de la loi Travail relatives au dialogue social.
  Publié le : 13/09/2016 13 septembre sept. 09 2016
  La vie du cabinet
  Participation de  Joël Grangé, le 13 septembre 2016, à la matinée organisée p...
  Lire la suite
• "Les épineux chantiers RH de rentrée ", citation de Joël Grangé
  Publié le : 12/09/2016 12 septembre sept. 09 2016
  Dans les médias
  Alors qu'une foule d'obligations découlent des lois Rebsament et El Khomri, l...
  Lire la suite
• Flichy Grangé Avocats : spécialiste en droit du travail et droit social pour les entreprises
  Publié le : 12/09/2016 12 septembre sept. 09 2016
  Droit social
  Joël Grangé présente les domaines de compétences du cabinet Flichy Grangé Avo...
  Lire la suite
• Le comité d’entreprise ne saurait agir en justice au nom des salariés
  Publié le : 12/09/2016 12 septembre sept. 09 2016
  Droit social / Formation professionnelle
  Le comité d'entreprise ne tient d'aucune disposition légale le pouvoir d'exer...
  Lire la suite
• Rupture conventionnelle : il faut attendre l’homologation avant d’adresser les documents de fin de contrat
  Publié le : 12/09/2016 12 septembre sept. 09 2016
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Selon l'article L. 1237-14 du Code du travail, la validité de la convention d...
  Lire la suite
• Formalisme de la lettre de licenciement dans une association : la signature doit être lisible
  Publié le : 12/09/2016 12 septembre sept. 09 2016
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Dès lors que la signature de la lettre de rupture est illisible et que la men...
  Lire la suite